Servidores da Fundação Hospitalar de Minas Gerais (Fhemig), Fundação Hemominas e da Secretaria Estadual da Saúde decidiram terminar a greve da categoria que completou 12 dias nesta sexta-feira. Os funcionários aceitaram proposta do Governo do Estado que anunciou redução de jornada para 30 horas semanais, sem redução do salário. No entanto, os demais servidores seguem com o movimento.
Segundo o Sindicato Único dos Trabalhadores da Saúde de Minas Gerais (Sind-Saúde), membros da Fundação Ezequiel Dias (Funed) e da Unimontes votaram pela continuação da greve. Na avaliação deles, a proposta do governo não contempla a totalidade das carreiras. Uma nova assembleia será realizada na segunda-feira, às 10h, no saguão da presidência da Funed para tratar do tema.
Já os servidores da Unimontes tentam nova negociação com a Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) em reunião prevista para terça-feira, dia 10, com assembleia no dia seguinte. Os funcionários da Escola de Saúde Pública (ESP) também finalizaram a greve porque a instituição saiu da gestão da Secretaria de Estado da Saúde na reforma administrativa anunciada pelo governo.
“As propostas apresentadas pelo governo não contemplaram a maior parte das pautas de reivindicação dos trabalhadores. Por isso, nos próximos meses os servidores vão manter a discussão em aberto. E se em setembro não for implementado o que foi acertado com o governo, a categoria já se coloca à disposição para retomar o movimento”, declarou a diretoria do Sind-Saúde.
Os servidores da Escola de Saúde Pública (ESP) se retirou da greve porque a instituição saiu da gestão da Secretaria de Estado da Saúde na reforma administrativa anunciada pelo governo. Além da redução de jornada, a Seplag anunciou revisão do planos de carreiras, assegurando a redução de oito para cinco anos a primeira promoção e o reconhecimento da educação permanente como critério adicional para progressão.
Contagem
Em Contagem, servidores da saúde realizam uma paralisação de advertência até este sábado, organizados pelo Sindicato Único dos Trabalhadores da Saúde de Contagem (Sind-Saúde Contagem), para discutir reajuste salarial. Uma reunião foi realizada nesta sexta-feira para discutir a situação com a Secretaria de Saúde.
A prefeitura ofereceu aos servidores o reajuste de 19,70% em quatro parcelas anuais a partir de maio de 2017. O percentual oferecido é baseado no Índice Nacional de Preço ao Consumidor (INPC) dos períodos compreendidos entre maio/2014 a abril de 2015, e de maio de 2015 a abril de 2016, sem prejuízo da negociação referente ao período de maio de 2016 à maio de 2017. O sindicato deverá realizar assembleia nesta próxima semana e uma nova reunião com a secretaria está prevista para sexta-feira (13).
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Servidores da Fhemig, Hemominas e Secretaria de Saúde finalizam greve
Parte da categoria aceitou propostas do governo de Minas, que inclui jornada semanal de 30h. Funcionários da Funed e Unimontes seguem com a greve. Em Contagem, prefeitura anuncia aumento salarial
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