A coluna de hoje é baseada em texto que coincide com nosso pensamento. Mesmo sendo “especial”, a tradução é um “presente” interessante da revista “The Economist" ou “El Economista”, sobre 2021. Um resumo de 20 pontos de uma análise de mais de 50 especialistas. Para começar, “os humanos querem se socializar novamente, mas o trabalho remoto permanecerá. O trabalho misto não é realista”.

“Vamos continuar a trabalhar ‘online’ de nossas casas cada vez mais adaptadas e com reuniões em lugares divertidos e diferentes, todos os meses, para socializar e conectar. Vários espaços serão criados para grandes reuniões digitais com todas as soluções resolvidas. Ninguém quer voltar a trabalhar com trânsito caótico ou naquele redemoinho de informações”.

“Escritórios fecham aos montes e esse modelo retrógrado é tomado por tecnologias disruptivas. Teremos mais assistentes digitais trabalhando de forma eficiente. As grandes corporações serão lembradas como os mamutes dos anos 1980-2020, em extinção. As pessoas nem sempre trabalharam assim e muito menos trabalharão no mesmo esquema”

“Pelo menos 50% das viagens a trabalho desparecerão. Congressos e reuniões nunca voltarão ao que eram se puderem ser feitos ‘online’ ou por chamadas de vídeo. O turismo de negócios praticamente desaparece. Painéis internacionais também ‘online’; os grandes congressos em sistemas tecnológicos. Lançamento de novos produtos em formato digital e tecnologias inovadoras”.

“As casas tornam-se mais tecnológicas e adaptadas ao trabalho. Muitas empresas regrarão as necessidades em casa. A casa muda de local. Hoje você pode morar fora de uma cidade grande, trabalhar da mesma forma e gerar o mesmo valor. A localização física passa para um segundo plano para empresas, mas a um primeiro para os trabalhadores”.

“A produtividade não depende mais de um chefe que vigia. Agora, plataformas medem os resultados, indicadores/chaves de desempenho e tempos eficientes. A forma de contratação de pessoal é repensada. Contratar os melhores do mundo hoje é mais fácil, barato e eficiente. Não haverá diferença entre contratar pessoal local e estrangeiro. Somos todos globais”.

“Tudo o que é repetitivo torna-se virtual e por assinatura. De igrejas à arte, passando por academias, cinemas, entretenimento. Às vezes usaremos coisas físicas, mas os custos não conseguirão manter as infraestruturas físicas de antes. Poucos lugares podem manter modelos abertos. Serviços sofisticados de realidade virtual serão de uso doméstico”.

“Empresas que investirem menos 10% em novas tecnologias desaparecerão. A tradicional empresa chegou ao fim em 2020. Resta esperar sua morte final. Com recursos limitados, as empresas exigem mais certezas e melhores investimentos. Uma empresa de tecnologia, fresca e nova, hoje, pode substituir outra que tem feito o mesmo nos últimos 50 anos”.

“O turismo de entretenimento retorna forte no segundo semestre de 2021, acompanhado de muita tecnologia; desde a compra, a operação e as experiências recebidas. As pessoas apreciam mais do que nunca visitar o natural, mas com soluções tecnológicas. Locais mais remotos, experiências mais autênticas com assistência digital 24h/24h, sete dias por semana”.

“A interação é a base do entretenimento do futuro. Experimente algo autêntico e descubra informações de forma dinâmica. O tratamento de dados pessoais torna-se mais delicado e as grandes plataformas vão mudar. As grandes marcas hoje valem sua credibilidade. Tudo pode ser copiado ou replicado, exceto prestígio”.

“O valor da empresa hoje não depende apenas de sua venda anual. A força de trabalho é drasticamente reduzida e muitas operações simples são fornecidas à Inteligência Artificial que, em 2024, já lidará com operações complicadas em milhões de locais. Mas a adoção convencional começa em 2021. Uma grande temporada global de demissões está chegando. O desemprego ocorre por motivos multifatoriais e não apenas por causa da crise econômica”.

“A educação nunca mais será a mesma. Cara a cara, mas tecnologicamente adaptável. Estudar ‘offline’ e ‘online’ será normal. Escolas e universidades funcionarão em esquema híbrido para sempre. Volta o esquema de contratação de pessoal altamente capacitado para ocupar cargos importantes, mas são aceitos candidatos sem formação universitária, para cargos de menor importância, que tenham a experiência necessária”.

"O sistema médico? Adaptado ao digital com tecnologia remota. Consultas por teleconferência. As pessoas continuarão com os testes de Covid-19 ao longo de 2021 para se sentirem seguras. Grandes hospitais repensam seu funcionamento devido às crises econômicas que sofreram com a Covid-19”.

*“As pessoas ficam menos doentes com vírus, bactérias e doenças pelo manuseio inadequado dos alimentos, graças à limpeza recorrente do indivíduo comum”.

“Na economia pessoal, novas formas de gerar transações comerciais utilizadas, com as pessoas economizando”.

“Muito dos gastos da família vai para atividades que antes não eram remuneradas e vice-versa. Roupas elegantes serão substituídas por casuais”.

“A eletrônica continua sendo o produto mais apreciado e adquirido”.

“O ‘e-commerce’ continua a crescer, mas online, Facebook, Tik-Tok e YouTube entram para competir com a Amazon. 50% das lojas físicas globais fecham as portas”.

“As lojas sobrevivem graças ao fato de serem experiências e showrooms, mas o comércio real no final de 2024 será maior ‘online’ do que presencial em muitas áreas”.

“Os grandes shoppings ficarão presos no tempo. Poucos sobreviverão a longo prazo”.

“Mudanças climáticas serão um tópico muito discutido e apoiado. As grandes indústrias continuarão a se transformar com a Inteligência Artificial”

“A adoção da bicicleta como principal meio de transporte continuará crescendo graças à transformação das cidades”.

“Vamos passar da Covid-19 para a Mudança Climática como preocupação principal. Uma oportunidade para a união global ajudar a transformar e resolver os grandes problemas”.

“Novos modelos de informações e notícias com mais transparência ajudarão a disponibilizar conteúdo sem tantas “notícias falsas”. Credibilidade e transparência serão a pedra angular de todas as empresas”.

“As pessoas estão cansadas de tanta informação e preferem sistemas habilmente selecionados para interagir. A imediação continuará a ser altamente valorizada”.

“A saúde mental torna-se um tema recorrente e grandes plataformas ajudam as pessoas a enfrentar as situações de agressividade, solidão e angústia do isolamento”.

“Um dos grandes custos será trabalhar em equipe novamente. Muito a repensar. As crises de liderança nas empresas serão mais comuns a cada dia”.

“Educação, saúde, energia, segurança, política, destruição da classe média, ganham destaque e as soluções são desenvolvidas por empresas de tecnologia”.

“O grande capital é investido para fazer o bem, enquanto os problemas globais são resolvidos. Empreendedorismo social no seu melhor, com resultados financeiros muito substanciais”.

Tudo vai para o natural e saudável. Alimentos, experiências e forma de interação. 100% natural é hoje. Produzir a própria comida, meditar e se exercitar farão parte do dia a dia”.

“A permacultura (permanente e sustentável) e os sistemas de produção pessoal crescem exponencialmente. Todo mundo quer ser capaz de satisfazer suas necessidades pessoais de alimentação saudável”.

“Consumir local, mas real. Ser mais saudável é o “novo luxo”. Produtos suntuosos perdem valor e justificativa”.

“A reciclagem está voltando muito mais forte depois de um ano de desperdício incontrolável, agora com grandes tecnologias que realmente iniciam e resolvem os problemas gerados no passado”.

“O mundo está vendo este ano como um novo começo. Um renascimento. As pessoas vão repensar seus objetivos pessoais, de trabalho, saúde, dinheiro e espirituais”.

“Grandes oportunidades estão surgindo para satisfazer todos esses requisitos e mudanças de pensamento. Um novo começo com valores mais reais”.

“Muitos comportamentos são transformados e nunca mais voltarão. Acumular, consumir e viver pelo material vão para o lado negativo da conversa”.

“A inovação, a tecnologia, o pensamento natural e lateral são a base da nova realidade. Continuar fazendo o mesmo sem repensar em 2021 é ir direto para o abismo”.

“Todos têm tempo de encontrar novos caminhos. As diretrizes estão definidas. Você apenas tem que encontrar as novas rotas pessoais ou comerciais”.

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