O Estado de São Paulo adota a partir desta terça-feira (1º) o novo salário mínimo regional no valor de R$ 1.804. O piso salarial paulista teve aumento de 10% em relação ao valor anterior de R$ 1.640 e supera em R$ 286 o salário mínimo nacional, fixado pelo governo federal em R$ 1.518 para 2025.

A mudança foi estabelecida pela Lei 18.153/2025, após tramitação e aprovação na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) e posterior sanção do governador Tarcísio de Freitas. O reajuste acrescenta R$ 164 ao valor do piso estadual.

O aumento beneficia diversas categorias profissionais que não possuem piso salarial determinado por legislação federal, convenção ou acordo coletivo. Entre os profissionais contemplados estão trabalhadores domésticos, cuidadores de idosos, serventes, trabalhadores agropecuários, pescadores, mensageiros, auxiliares de serviços gerais, empregados não especializados do comércio e da indústria, motoboys, barbeiros, cabeleireiros, manicures, vendedores, pedreiros, garçons, pintores, encanadores, digitadores e telefonistas.

A aplicação do novo valor abrange todos os municípios do Estado de São Paulo, independentemente de seu porte ou região, com validade a partir do primeiro dia de julho de 2025, conforme determina a Lei 18.153/2025.

Outros estados brasileiros também adotam pisos salariais regionais com valores superiores ao mínimo nacional. No Rio de Janeiro, o sistema é organizado em seis faixas distintas, estabelecidas conforme a categoria profissional. A estrutura define valores que variam de R$ 1.238,11 na Faixa 1 até R$ 3.158,96 na Faixa 6, passando por R$ 1.283,73 (Faixa 2), R$ 1.375,01 (Faixa 3), R$ 1.665,93 (Faixa 4) e R$ 2.512,59 (Faixa 5).

O Rio Grande do Sul utiliza um modelo com cinco faixas salariais. Os valores são: R$ 1.789,04 (Faixa 1), R$ 1.830,23 (Faixa 2), R$ 1.871,75 (Faixa 3), R$ 1.945,67 (Faixa 4) e R$ 2.267,21 (Faixa 5), de acordo com o portal do governo estadual.

No Paraná, o piso regional está dividido em quatro faixas. Os valores começam em R$ 1.984,16 na primeira faixa e chegam a R$ 2.275,36 na quarta faixa, conforme dados do site oficial do governo paranaense.

Santa Catarina também utiliza um sistema de quatro faixas para seu piso salarial regional. Os valores variam de R$ 1.730,00 na Faixa 1 até R$ 1.978,00 na Faixa 4, segundo informações da Federação das Indústrias do Estado.

Os pisos salariais regionais estabelecidos pelos estados têm como objetivo garantir remunerações acima do mínimo nacional para categorias específicas, considerando particularidades econômicas de cada região. Os trabalhadores podem consultar em qual faixa salarial sua categoria profissional se enquadra através dos portais oficiais dos governos estaduais ou junto aos sindicatos de suas respectivas categorias.