Uma nova plataforma digital oferece iniciativas de formação e desenvolvimento profissional para pessoas negras. Lançada pelo Movimento pela Equidade Racial (MOVER), a plataforma Meu MOVER também conecta os profissionais a mais de 18 mil vagas oferecidas pelas 60 empresas que formam a coalizão. O cadastro gratuito pode ser feito aqui.

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O objetivo da nova plataforma é combater as desigualdades do mercado de trabalho, ampliando a presença de pessoas negras nas empresas. De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), do IBGE, a taxa de desocupação no segundo trimestre de 2026 entre pessoas negras (6,9%) e pessoas pardas (6,1%) está acima da média nacional, que é de 5,4%.

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“Essa é uma contribuição concreta para nossas metas de 2030, de gerar 3 milhões de oportunidades, formar mais de 10 mil lideranças negras e contribuir para a redução das desigualdades raciais no mercado de trabalho”, disse Natália Paiva, CEO do MOVER.

A plataforma Meu MOVER busca resolver esse problema promovendo orientação profissional e planejamento de carreira. As iniciativas oferecidas pela plataforma contemplam todas as etapas da jornada profissional. Uma das primeiras iniciativas será um programa de mentoria desenvolvido pelo Instituto FESCA C.R.O.M.A, que oferecerá 60 vagas para jovens negros de 18 a 29 anos.

Além disso, usuários terão seu histórico profissional disponível para as organizações associadas, incluem Natura, Nestlé e Magalu. A plataforma permitirá que os profissionais acessem os recursos e tenham contato com as empresas em um mesmo lugar.

Gamificação como estratégia de engajamento

A Meu MOVER também aposta na gamificação como estratégia para manter os usuários engajados. Ao completar cursos e participar de ações desenvolvidas pela plataforma, os profissionais poderão avançar nos níveis bronze, prata e ouro. Também será possível acumular pontos divulgando o MOVER nas redes sociais por meio de um card disponibilizado pela plataforma.

A mentoria do Instituto FESCA C.R.O.M.A será uma das primeiras recompensas oferecidas pelo sistema de gamificação. Outras recompensas devem ser anunciadas ao longo de 2027.