Coca-Cola lança programa para capacitação e contratação de PCDs em BH

Pessoas com deficiência (PCD) e reabilitados do INSS podem se candidatar ao programa Acelerando Talentos, da Coca-Cola FEMSA Brasil, voltado para contratação e capacitação desses profissionais. As inscrições vão até o dia 2 de maio e são para o cargo de promotor de vendas. Todos os selecionados no processo seletivo passarão por um treinamento na unidade da empresa em Belo Horizonte. 

Para participar, é preciso ter 18 anos de idade ou mais e já ter concluído o Ensino Fundamental. Não é preciso ter experiência prévia. 

Requisitos para participar do processo seletivo:

• Ter idade de 18 anos ou mais
• Ser pessoa com deficiência ou reabilitada pelo INSS
• Ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado
• Ter ensino fundamental completo (9° ano/antiga 8ª série)
• Querer trabalhar como promotora/promotor de vendas

As inscrições devem ser feitas online no link https://bit.ly/acelerando-talentos-belo-horizonte. Os selecionados serão convidados a participar de um processo seletivo no dia 17 de maio. E, só então, os aprovados farão o treinamento em BH antes de irem para seus postos de trabalho. 

O programa tem duração de duas semanas e abrange uma série de módulos focados no desenvolvimento profissional de pessoas com deficiência, entre elas ‘Protagonismo e Carreira’; ‘Relacionamento e Inteligência Emocional’; ‘Atendimento ao cliente’ e ‘Postura profissional’. Os participantes ainda terão a oportunidade de vivenciar experiências em pontos de venda para terem uma melhor compreensão das funções a serem executadas. 

O salário não foi informado pela Coca-Cola FEMSA Brasil. Entre os benefícios oferecidos estão convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale transporte, refeição e alimentação e participação nos resultados (anual). 

Os participantes vão integrar o quadro de colaboradores da empresa, especialmente na área de operações comerciais.