O LinkedIn divulgou nesta semana sua lista anual de Empregos em alta em Belo Horizonte, uma classificação baseada em dados que destaca os dez cargos que mais cresceram na cidade nos últimos três anos. A lista identifica os setores com crescimento sustentável no mercado de trabalho atual.

Entre os cargos estão aqueles direcionados ao setor de educação, saúde e marketing, por exemplo. De acordo com o LinkedIn, a lista é um guia que orienta profissionais em qualquer estágio da carreira. Abaixo de cada cargo, é possível ver as competências mais comuns, os principais setores e a divisão por gênero na contratação. Confira:

1. Assistente educacional

O que faz: Ajuda os professores na sala de aula, fornecendo suporte instrucional e trabalhando com os alunos individualmente ou em pequenos grupos.
Competências mais comuns: Educação infantil, Educação especial, Pedagogia
Setores mais comuns: Saúde e serviços sociais, Educação infantil, fundamental e ensino médio, Associações de defesa de direitos sociais
Divisão por gênero de contratados em 2024: 95,65% mulheres; 4,35% homens

2. Professor do ensino fundamental

O que faz: Planeja e ministra aulas de várias disciplinas, avaliando o progresso dos alunos e criando um ambiente de aprendizado positivo.
Competências mais comuns: Educação, Pedagogia, Ensino fundamental
Setores mais comuns: Educação infantil, fundamental e ensino médio, Saúde e serviços sociais, Administração pública
Divisão por gênero de contratados em 2024: 58,06% mulheres; 41,94% homens

3. Especialista de produtos

O que faz: Fornece informações detalhadas sobre os produtos de uma empresa, auxilia no desenvolvimento de produtos e apoia diferentes áreas da empresa.
Competências mais comuns: Gestão de produtos, Desenvolvimento de produtos, Capacidade analítica
Setores mais comuns: Intermediação de crédito, Fabricação de produtos químicos, Fabricação de máquinas
Divisão por gênero de contratados em 2024: 44,12% mulheres; 55,88% homens

4. Consultor(a) de viagens

O que faz: Auxilia os clientes a planejar e reservar arranjos de viagem, incluindo voos, acomodações e atividades, oferecendo conselhos e informações sobre destinos.
Competências mais comuns: Gestão de viagens, Viagens de negócios, Planejamento de viagens
Setores mais comuns: Serviços e consultoria em TI, Organização de viagens, Hotelaria
Divisão por gênero de contratados em 2024: 67,27% mulheres; 32,73% homens

5. Coordenador(a) de eventos

O que faz: Planeja, organiza e coordena eventos sociais e corporativos, garantindo seu funcionamento da concepção até sua conclusão.
Competências mais comuns: Planejamento de eventos, Produção de eventos, Eventos corporativos
Setores mais comuns: Associações de defesa de direitos sociais, Atividades de recreação e lazer, Serviços de alimentação e bebidas
Divisão por gênero de contratados em 2024: 60% mulheres; 40% homens

6. Analista de planejamento financeiro

O que faz: Avalia dados financeiros, cria previsões e fornece insights para ajudar uma companhia a tomar decisões sobre orçamento e investimentos.
Competências mais comuns: Planejamento financeiro, Análise financeira, Relatórios financeiros
Setores mais comuns: Mineração, Tecnologia, Informação e Internet, Saúde e serviços sociais
Divisão por gênero de contratados em 2024: 41,38% mulheres; 58.62% homens

7. Supervisor(a) de merchandising

O que faz: Supervisiona a exibição e arranjo de produtos em ambientes de varejo para maximizar as vendas e melhorar a experiência de compra.
Competências mais comuns: Merchandising, Varejo, Marketing comercial
Setores mais comuns: Serviços de alimentação e bebidas, Publicidade e propaganda, Fabricação de produtos alimentícios e bebidas
Divisão por gênero de contratados em 2024: 23,53% mulheres; 76.47% homens

8. Analista de folha de pagamento

O que faz: Garante que os contracheques de uma empresa sejam processados com precisão, em conformidade com a legislação tributária e trabalhista local.
Competências mais comuns: Administração de folha de pagamento, Processamento de folhas de pagamento, Análise de folha de pagamento
Setores mais comuns: Contabilidade, Serviços e consultoria em TI, Atividades de organizações sem fins lucrativos
Divisão por gênero de contratados em 2024: 68,75% mulheres; 31,25% homens

9. Analista de saúde

O que faz: Coleta e analisa dados de cuidados de saúde, interpretando-os para ajudar as organizações a aumentar sua eficiência e a aprimorar os resultados de saúde de pacientes.
Competências mais comuns: Saúde ocupacional, Gestão de serviços de saúde, Capacidade analítica
Setores mais comuns: Atividades de recreação e lazer, Associações de defesa de direitos sociais, Mineração
Divisão por gênero de contratados em 2024: 85,71% mulheres; 14,29% homens

10. Gerente de marketing

O que faz: Desenvolve e implementa estratégias de marketing, supervisiona campanhas para promover os produtos ou serviços de uma empresa.
Competências mais comuns: Gestão de marketing, Branding, Estratégia de marketing
Setores mais comuns: Serviços e consultoria de gestão empresarial, Serviços e consultoria em TI, Publicidade e propaganda
Divisão por gênero de contratados em 2024: 37,04% mulheres; 62,96% homens