Estado criou grupo de trabalho para discutir saúde mental do trabalhador

Diante dos números preocupantes de afastamentos por problemas de saúde mental relacionados ao trabalho, a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG) vem fortalecendo a rede de promoção e acompanhamento da saúde mental dos trabalhadores de todas as áreas, “com especial atenção às situações relacionadas ao trabalho”. 

Procurada pela reportagem de O TEMPO acerca dos números do painel da pasta, o Estado informou que mantém, desde 2022, o Grupo de Trabalho de Saúde Mental e Trabalho, que tem o objetivo de aprofundar as discussões sobre a temática, dando apoio para as equipes regionais e os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest). 

“Ressaltamos ainda que a SES-MG realiza o monitoramento de casos por meio da notificação de Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho (TMRT) e de Intoxicações Exógenas”, completa a pasta, citando os dados que embasaram esta reportagem. 

Entre desenvolvidas pelos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) estão: 

• Atuação como retaguarda técnica para a rede de vigilância estadual, promovendo a notificação de agravos relacionados ao trabalho, como transtornos mentais e suicídios, no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan);
• Suporte técnico aos Cerest Regionais e aos municípios, por meio de capacitações, ações de educação permanente e intervenções voltadas à saúde mental e prevenção do suicídio, inclusive no meio rural;
• Geração de informações e análises para subsidiar políticas públicas de saúde do trabalhador;
• Desenvolvimento de ações comunitárias, palestras e grupos de enfrentamento em saúde mental no trabalho pelos Cerest Regionais.
• Articulação intersetorial na rede SUS: atuação integrada com a Atenção Primária (UBS/ESF) e a Rede de Atenção Psicossocial (Raps), viabilizando encaminhamentos para serviços como Centros de Atenção Psicossocial (Caps) e atendimento psiquiátrico em casos graves.