Anúncio de emprego em BH exige candidatas que não sejam 'negras ou gordas'

Um anúncio com o intuito de preencher vagas de emprego destinadas a cuidadores de idosos e com exigências, no mínimo, injuriosas, gerou bastante repercussão nos últimos dias nas redes sociais. A mensagem, supostamente enviada por uma agência de cuidadores de Belo Horizonte a uma psicóloga, que teria repassado a outros profissionais do ramo, se tornou, inclusive, alvo de nota de repúdio da Associação dos Cuidadores de Idosos de Minas Gerais, justamente por seu teor racista e gordofóbico. 

O caso chegou à Polícia Civil através de uma cuidadora de 41 anos, ainda em 1° de novembro. Ela denunciou ter recebido da psicóloga Fernanda Spadinger uma mensagem com o anúncio de emprego. Ao ler as exigências para ocupar a vaga, a mulher se assustou. Duas delas eram: "Não podem ser negras ou gordas". Entendido o crime de injúria, tanto racial quanto por seu teor gordofóbico, a mulher decidiu registrar o caso. A corporação ainda não informou se foi aberto um inquérito para apurar as circunstâncias desses dois crimes. 

A situação provocou tanta revolta e atingiu tamanha proporção que a associação dos cuidadores decidiu se pronunciar através de uma publicação no Facebook – o presidente da organização também gravou um vídeo para registrar seu repúdio ao anúncio. "Não podemos admitir que se ataque a dignidade humana de maneira tão estúpida e cruel (...). Nossa associação é composta por mulheres negras, brancas, pardas, amarelas, altas, baixas, abaixo, dentro ou acima do peso (...) ao qual temos muito orgulho de toda essa diversidade", publicou. 

Entenda a história

Procurada pela reportagem de O TEMPO, a psicóloga Fernanda Spandiger assumiu ter repassado o anúncio de emprego, recebido de uma agência de cuidadores com quem ela mantinha uma parceria. "Eu tenho uma empresa chamada Leveza do Afeto. Não sou uma agência, não ganho em cima do trabalho dos cuidadores. Eles me pagam por um curso, eu os formo e os indico para trabalhos. Bom, na quinta-feira (dia 1° de novembro) eu recebi uma mensagem de uma funcionária da agência com quem tenho parceria pedindo 10 cuidadoras. Na hora, eu vi a possibilidade de empregar essas pessoas, conseguir a entrada de alguém com pouca experiência no mercado de trabalho. Aí, eu peguei a mensagem, copiei e colei nas minhas listas de transmissão sem filtrá-la", explica. 

O anúncio era voltado à contratação de cinco cuidadoras disponíveis durante o dia e cinco para o período noturno. Segundo descrição, era oferecido R$ 100 por plantão e auxílio vale-transporte. No entanto, havia as exigências de que as interessadas tivessem, pelo menos, três meses de experiências e não fossem negras ou gordas. Alguns segundos após encaminhar a mensagem, a psicóloga recebeu as primeiras respostas a respeito do teor do anúncio, uma delas vinda da profissional que registrou o boletim de ocorrência. "Onde está meu erro? Eu peguei essa mensagem e enviei sem filtrar. Essa exigência (que exclui mulheres negras ou gordas) não é minha, nunca foi minha, é uma exigência da empresa". 

Um print da conversa dessa cuidadora com a psicóloga circulou nas redes sociais e nele é possível, justamente, ver as exigências absurdas. "Imediatamente, mandei uma mensagem me retratando. Falei que era óbvio que eu estava errada, eu deveria ter filtrado. Foi horrível".

Ainda nesse ínterim, Fernanda foi procurada pela diretoria da agência de cuidadores que repassou o anúncio a ela. "Eles me procuraram, e a responsável pela unidade me perguntou sobre essa mensagem. Contei que recebi do telefone pessoal de uma funcionária do RH", contou. (Veja abaixo os prints tirados do telefone da psicóloga: eles mostram a mensagem encaminhada por ela às cuidadores que estão em sua lista de transmissão do WhatsApp; logo abaixo do anúncio da vaga há uma outra mensagem na qual ela tenta esclarecer o ocorrido)

Após a repercussão do caso, a responsável pela agência chegou a acusar Fernanda de ter alterado a mensagem com o anúncio original e acrescentado as exigências injuriosas. "Ela fala que eu alterei a mensagem por minha conta própria. De jeito nenhum. Isso é a agência tentando se eximir da responsabilidade deles. Eu não alteraria, não me interessa. Se eu fosse alterar, seria para tirar isso (as exigências)", pontua. Para se prevenir, ela tirou prints da conversa original com a funcionária da agência. (Leia as mensagens trocadas entre Fernanda e a funcionária da empresa; todas foram printadas do celular da psicóloga).

O que diz a empresa que gerencia a franquia

A reportagem entrou em contato com a empresa responsável pelo anúncio. Foi informado que, de forma indenpendente, uma das lojas franqueadas foi a responsável pelo anúncio, e que esta posição não reflete os valores da empresa, que, de acordo com a nota, possui "valores sociais e humanos e que tem entre os seus valores o respeito ao próximo e a igualdade de tratamento, independente de sexo, cor, credo, etc". 

A empresa informou ainda que foi tomado providências imediatas para a apuração dos fatos mencionados com a unidade franqueada, a qual o colaborador está vinculado, com o intuito de que após apurado e ouvidos os envolvidos, sejam aplicadas as medidas cabíveis em relação às obrigações do contrato de franquia.

Leia a nota na íntegra

Tomamos conhecimento de que um colaborador de uma unidade franqueada HOME ANGELS teria realizado atos discriminatórios em face de negros e obesos em processo seletivo para a contratação de cuidadores plantonistas. O referido ato teria sido realizado através de envio de solicitação de interessados por meio da ferramenta whatsapp, e que teria sido endereçado a uma única pessoa.

Repudiamos veementemente o fato ocorrido. Somos uma empresa com valores sociais e humanos e que tem entre os seus valores o respeito ao próximo e a igualdade de tratamento, independente de sexo, cor, credo, etc.

A HOME ANGELS é uma empresa franqueadora que atua através do sistema de franquias, sendo que a administração das unidades franqueadas ocorre de forma independente e as pessoas jurídicas não se confundem, havendo um instrumento contratual que regula os direitos e obrigações entre as partes.

Tomamos providências imediatas para a apuração dos fatos mencionados com a unidade franqueada, a qual o colaborador está vinculado, com o intuito de que após apurado e ouvidos os envolvidos, sejam aplicadas as medidas cabíveis em relação às obrigações do contrato de franquia.

Franqueadora Home Angels

O que diz a empresa franqueada em BH

"A empresa “HOME ANGELS - CENTRO SUL”, por meio de sua Diretoria, vem a público esclarecer e manifestar-se acerca das denúncias publicadas na imprensa, nos seguintes termos:
Primeiramente, a empresa acima citada, atuante no segmento de cuidadores de pessoas em domicílio há mais de oito anos na capital mineira, esclarece que repudia com veemência todo e qualquer ato de injúria racial ou racismo, em todas as suas formas 
de manifestação. Da mesma forma, a empresa repudia, com a mesma veemência, todo e qualquer ato discriminatório no tocante ao peso, estatura ou a qualquer outra característica física de seus prestadores de serviços.

Ressaltamos que inexiste qualquer requisito para contratação de seus funcionários e/ou prestadores de serviços, salvo a avaliação quanto a aptidão técnica, qualificação e experiência profissional dos candidatos à vagas porventura existentes.  Informa-se ainda que a empresa não possui qualquer vínculo jurídico com a Psicóloga 
citada na reportagem, ressaltando que a mesma jamais compôs o quadro de funcionários da empresa, não sendo autorizada a emitir qualquer juízo de valor em nome desta.

Noutro tanto, a empresa informa que está apurando todo e qualquer desvio de conduta profissional de seus funcionários, noticiados na reportagem, adotando-se a cautela exigida, visando repelir com o devido RIGOR, o objeto das denúncias em apuração. 

De certo, a empresa “HOME ANGELS - CENTRO SUL” enfatiza que não coaduna com o teor da mensagem citada na reportagem e tomará as medidas cabíveis. Home Angels – Unidade Centro Sul".