Pessoas com deficiência

Emprego: Vivo oferece 400 vagas para pessoas com deficiência

Com oportunidades para BH, as vagas são para as áreas de relacionamento com o cliente, tech, comercial, lojas, engenharia e administrativo

Por Rádio Super 91.7
Publicado em 04 de outubro de 2022 | 18:56
 
 
 
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Profissionais com deficiência em todo o Brasil têm a oportunidade de trabalhar para a Vivo, que está com mais de 400 vagas exclusivas para esse público.

Os postos de trabalho estão em cidades como Belo Horizonte, São Paulo, Curitiba, Rio de Janeiro, Vitória, Salvador, Fortaleza, Porto Alegre, Brasília, Florianópolis, Manaus, Belém, São Luís, Recife e Goiânia.

As vagas ofertadas contemplam a possibilidade de trabalho no formato  home office (com ajuda de custo), híbrido (sendo dois dias de trabalho remoto) ou presencial, dependendo da área selecionada: Relacionamento com o Cliente, Tech, Comercial/Lojas, Engenharia ou Administrativo.

Feira virtual

No dia 17 de outubro, a Vivo promoverá uma feira, em formato virtual, para apresentar a empresa, benefícios e oportunidades.

Os interessados precisam se inscrever até o dia 13 de outubro e serão convidados para o processo seletivo exclusivo para pessoas com deficiência, que será realizado posteriormente.

Como uma empresa inclusiva, queremos ter todos na Vivo e, para isso, abrimos com frequência vagas afirmativas, como essas. Mas nossa preocupação vai além da etapa de contratação. Queremos garantir que nossos talentos com deficiência se sintam acolhidos. Por isso, capacitamos e sensibilizamos todos os nossos gestores e colaboradores sobre a importância da diversidade em nossa companhia”, destaca Ana Cecilia Simões, Diretora de Talentos da Vivo.

Como participar 

Para concorrer a uma das vagas é necessário ter o mínimo de 18 anos, ensino médio completo e conhecimentos em informática.

Estar cursando ou ter ensino superior completo serão considerados diferenciais. Além disso, a Vivo busca características da cultura digital colaborativa da companhia, como curiosidade, atitude digital, abertura e fazer acontecer com responsabilidade.

A empresa oferecerá um programa de capacitação, focado em seus produtos e serviços.

O salário oferecido é compatível com o mercado e os selecionados contarão ainda com pacote de benefícios diferenciado, contemplando assistência médica e odontológica, vales refeição, alimentação e transporte, seguro de vida, e outros benefícios em telefonia.

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