A educação se mantém firme. É comum que digam que os setores de franquias de alimentação e saúde sobrevivem a qualquer crise, mas a educação não fica atrás. Ainda mais em um mercado que busca cada vez mais qualificação. Segundo um estudo do ManpowerGroup, 81% das empresas brasileiras enfrentam dificuldade para encontrar profissionais com as competências certas. É um dos piores índices do mundo, acima da média global de 74%.

Para tentar reverter esse cenário, as empresas estão adotando algumas estratégias: capacitar quem já faz parte da equipe, buscar talentos em novos lugares, oferecer mais flexibilidade e, claro, ajustar salários para reter os melhores profissionais. No fim das contas, a escassez de talentos não se resolve sozinha, e quem não se adaptar corre o risco de ficar para trás.

É por isso que a educação não para de crescer.

Educação como prioridade

Para se capacitar, muitos buscam um diploma de ensino superior ou um curso de idiomas, além de pós-graduações e cursos profissionalizantes. De acordo com o CEO da YES! Idiomas, Clodoaldo Nascimento, a combinação entre aulas presenciais e ferramentas digitais tem sido fundamental para garantir uma experiência de aprendizado mais completa e eficaz.

“O resultado é um mercado que se mantém aquecido e com perspectivas positivas, apoiado na crescente consciência de que dominar um segundo idioma abre portas importantes no cenário profissional”, explica ele.

O papel do franchising na educação

A estrutura das franquias tem sido um dos grandes motores da expansão da educação no Brasil. No caso da YES!, o franchising foi essencial para consolidar a rede, permitindo a padronização de métodos e garantindo suporte contínuo aos franqueados. Essa estratégia também proporciona ganhos de escala na negociação com fornecedores, tornando as operações mais sustentáveis.

A qualidade do ensino, somada à força da marca e ao suporte oferecido, são diferenciais que fazem com que esse modelo de negócio se mantenha competitivo mesmo diante de desafios econômicos. “Em resumo, o sistema de franquias permitiu que a YES! expandisse sua presença nacional mantendo o compromisso de excelência e a identidade pedagógica que nos trouxe até aqui”, conta o CEO da marca.

Perspectivas para o futuro

O cenário para as franquias de educação é promissor. Empresas que investem na combinação entre metodologia eficiente, tecnologia e suporte aos franqueados têm grandes chances de se destacar nesse mercado.

Se eu pudesse te dar um conselho, seria este: nunca pare de se capacitar. E se existe um momento ideal para investir em educação, esse momento é agora.