Bom currículo é passaporte para uma entrevista de emprego

O currículo é o passaporte para conquistar uma entrevista de emprego. Segundo especialistas, um bom documento de apresentação profissional precisa ser claro, objetivo, conciso e direto.

“Não reinvente a roda, siga o modelo tradicional, porque quando você muda as informações de lugar com design e cores, o recrutador vai perder muito mais tempo para tentar interpretar e a chance dele colocar de lado seu currículo é muito grande”, afirma o headhunter e CEO da Prime Talent, David Braga. 

A dica da especialista de relações institucionais do Senac, Ana Roberta Cruz, é que antes de enviar um currículo, a pessoa faça uma análise de suas competências e destaque para aquele cargo que está pleiteando.

“O que eu tenho de habilidade para agregar àquele cargo que almejo? É isso eu vou destacar. Porque a hora que o recrutador pegar o meu currículo, ele já consegue identificar as minhas habilidades, as minhas competências dando match com a vaga que ele precisa”, afirma a profissional.

Ela ressalta que é preciso considerar que se as empresas são diferentes, as apresentações também devem ser. “Tem gente que faz um único documento e manda para todas as empresas. Você não distribui currículo, se elabora de acordo com a vaga”, explica.

Experiências profissionais

Outro ponto importante é como detalhar as experiências profissionais. “ A maioria dos currículos, senão 95%, do estagiário ao presidente, a grande maioria apresenta assim: ‘Eu fui responsável por elaborar relatórios’. Isso não diz nada. Você tem que contar o que você fez”, exemplifica Braga. O headhunter afirma que a forma correta é fazer um breve resumo das atividades exercidas.

“Você elaborou relatórios de que? Qual o cenário que você se deparou naquela organização? E qual foi o seu papel? Não foi só fazer um relatório. Com certeza teve diversas outras atividades onde você precisa contar de maneira breve”, orienta. Além disso, é muito importante sinalizar o período trabalhado – entrada e saída, com mês e ano. 

Veja as dicas essenciais para fazer um bom currículo

1. Como fazer um bom currículo?

Inclua dados pessoais, experiências partindo da mais atual para as anteriores e detalhe funções exercidas. 

2. Impresso ou digital?
Os dois modelos de currículo são aceitos. Avalie o perfil da vaga e do contratante antes de enviá-lo.

3. Ter ou não foto?
Não é obrigatório, mas colocar foto humaniza o processo. Escolha uma adequada ao perfil da vaga.

4. Cuidado com o design de currículo
Aposte no modelo tradicional. Não exagere em cores e siga a ordem de informações: nome, contato (e-mail e telefone), formação acadêmica, experiências profissionais e qualificações.

5. Quem não tem experiência coloca o quê no currículo?
Informe sobre trabalho voluntário, cursos e estágios. Relate experiências, como viagens e intercâmbio.

6. Cadastrar currículo em plataformas on-line vale a pena?
Sim. Uma dica é cadastrar o currículo no Word em vez de PDF, pois facilita na busca do algoritmo. E não se esqueça das abas “Trabalhe conosco” nos sites das empresas.

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