Feirão do Primeiro Emprego CDL termina nesta terça; saiba como participar

A estudante Maria Eduarda Lucas, de 16 anos, não vê a hora poder ajudar com as despesas de casa. Ela mora com a mãe, com a avó, com uma tia e um primo, e desses, só a tia e o primo trabalham. Quando ficou sabendo do Feirão do Primeiro Emprego da Fundação CDL-BH, que está oferecendo 500 vagas de empregos a jovens de 17 a 22 anos, ela não pensou duas vezes: “vou tentar meu primeiro emprego!”. “Quero conquistar minhas coisas, quero ajudar minha família. Nunca trabalhei, então, qualquer área vai ser legal para um primeiro emprego”, disse.

Os jovens selecionados receberão salários que variam entre  R$ 663,39 e R$ 995,08, dependendo da carga horária de trabalho (quatro ou seis horas). O contrato do jovem também pode ser de 11 e 16 meses.

Segundo o presidente da Fundação CDL-BH, Vilson Mayrink, podem se candidatar jovens residentes da capital mineira e região metropolitana, com ou sem experiência profissional. “O jovem, muitas vezes, quer trabalhar, e não tem condições, porque está estudando. Então, esse programa exige que o jovem esteja estudando, além de dar formação para aquele jovem que nunca trabalhou. Ele passa por oficinas, treinamentos para chegar mais preparado nas empresas. Então, é uma oportunidade para ele trabalhar, se desenvolver, ter uma renda para ele e para a família, ajudando a todos”, afirma.

A iniciativa prevê quatro dias de trabalhos práticos na empresa em demandas relacionadas aos setores administrativos, serviço e comércio, tecnologia e informação e logística/almoxarifado. Em um dia da semana, ele cumprirá carga horário de conhecimento teórico na sede da Fundação CDL-BH. Serão estudados temas de economia financeira, marketing pessoal, saúde ocupacional, atividades culturais, matemática, língua portuguesa, oratória, informática básica, conteúdos específicos para desenvolvimento das atividades do cargo, administrativo, serviço e comércio, T.I. e logística (almoxarifado), além do incentivo a atividades voluntárias.

Inscrições terminam nesta terça-feira

Interessados devem comparecer a sede da CDL- BH, na avenida João Pinheiro, 495, no bairro Boa Viagem, região centro-sul de Belo Horizonte, entre 8h e 16h, até esta terça-feira com os documentos listados abaixo:

• 01 foto 3/4 (recente); 
• Identidade, CPF (original e xerox); 
• Comprovante de vacina contra COVID 19; 
• Título de eleitor – obrigatório para jovens maiores de 18 anos (original e xerox); 
• Carteira de trabalho digital (PDF) ou Carteira de trabalho física (original e xerox); 
• Declaração escolar original (validade 30 dias);
• Para quem concluiu o ensino médio: histórico escolar ou declaração de conclusão (original e xerox); 
• Comprovante de residência (recente).
• Caso o (a) jovem tenha filhos, xerox da certidão de nascimento dos filhos; 
• Caso o (a) jovem esteja sob guarda (não residir com seus pais), trazer declaração de guarda e/ou tutela oficial. 
• Para pessoas maiores de 18 anos que precisarão fazer o alistamento militar: certificado de alistamento. 
• Para maiores de 19 anos, comprovante de reservista; 
• Certificado dos cursos que o candidato tiver realizado.
•  Documentos para o Núcleo Familiar:
•  Identidade, CPF (xerox); 
• Certidão de nascimento das crianças ou identidade (xerox);
• Carteira de trabalho de todas as pessoas que residem na casa, mesmo que não estejam trabalhando (original e xerox).
• Demonstrativo de salário recente (sem férias e sem 13º) de todas as pessoas residentes na casa que trabalham (original e xerox); 
• Para familiares que trabalham por conta própria (autônomo): fazer declaração a próprio punho, especificando a função exercida, renda mensal; Comprovante de recebimento de benefício social (se houver). Ex.: bolsa família, BPC, aposentadoria, pensão, etc. Trazer extrato bancário do benefício (original e xerox) ou declaração. 
• Comprovante de pagamento de aluguel, financiamento da casa (original e xerox), ou declaração de próprio punho. 

Taxa de desocupação

Desde o início do PET, no ano 2000, a Fundação CDL-BH já capacitou quase 24 mil jovens por meio de oficinas introdutórias. Cerca de 13.700 jovens foram inseridos no mercado como aprendizes e desse total, 3.774 foram contratados como funcionários efetivos nas empresas.