Nos últimos anos, a inovação tem se tornado não apenas um pilar central para o desenvolvimento econômico e social, mas também uma necessidade imperativa para que as empresas permaneçam relevantes em um mundo em constante transformação. 

A inovação inclusiva surge como uma estratégia vital, transcendendo o simples desenvolvimento de novas ideias, produtos e serviços. Ela representa um compromisso profundo com o futuro, garantindo que o progresso tecnológico seja acessível e benéfico para todas as gerações e camadas da sociedade. Nesse contexto, as empresas de saúde têm a responsabilidade não apenas de abraçar a inovação, mas de assegurar que ela seja inclusiva, equitativa e orientada para o bem comum.

O maior desafio da inovação inclusiva reside na capacidade das organizações em integrar diversas perspectivas e necessidades sociais em suas estratégias. Em um setor tão sensível quanto o da saúde, onde o impacto das inovações pode literalmente salvar vidas, é imprescindível que as soluções sejam concebidas e implementadas com um olhar atento às diferentes necessidades. Isso requer uma mudança de paradigma, onde as empresas deixem de atuar isoladamente e passem a adotar uma abordagem colaborativa, reunindo parceiros de diferentes setores e disciplinas para cocriar soluções que realmente atendam às demandas da sociedade.

Acredito que o futuro da saúde depende dessa visão colaborativa e inclusiva. Na Unimed-BH, desde a criação do nosso Centro de Inovação, em 2014, temos trabalhado para construir um ecossistema que não se restringe às fronteiras tradicionais da saúde suplementar. 

A inovação inclusiva é um princípio norteador de nossas ações, como demonstrado pela nossa plataforma de teleconsulta, que durante a pandemia foi disponibilizada gratuitamente à população atendida pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte. Essa iniciativa não foi apenas uma resposta a uma crise, mas um exemplo do que é possível alcançar quando a inovação é guiada pela equidade e pelo compromisso social.

Recentemente lançamos o Horizontes Hub e demos mais um passo em nossa jornada de inovação inclusiva. Este novo hub não é apenas uma extensão do nosso ecossistema de inovação, mas um marco em nossa missão de tornar a saúde acessível a todos, criando um ambiente onde startups, empresas, universidades, centros de pesquisa, investidores e a sociedade civil possam colaborar de forma contínua e integrada.

O caminho para a inovação inclusiva e sustentável na saúde passa, inevitavelmente, pela formação de parcerias sólidas e pelo compartilhamento de uma visão comum entre todos os atores do ecossistema. Não podemos mais pensar em inovação como um processo interno e exclusivo. 

Precisamos olhar para fora, integrar diferentes perspectivas e trabalhar juntos para garantir que as inovações beneficiem a todos. Ao fazer isso pavimentamos o caminho para um futuro mais sustentável, onde a saúde e o bem-estar de todos sejam prioridades incontestáveis.

Estamos convencidos de que a dedicação à inovação inclusiva não é apenas uma escolha estratégica, mas uma responsabilidade que as empresas de saúde devem assumir para construir um futuro em que todos possam prosperar. Essa visão deve ser compartilhada, incentivada e implementada por todos que acreditam em um mundo mais justo e saudável para toda a sociedade.

(*) Frederico Peret é diretor-presidente da Unimed-BH